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    Gérer les programmes de formation et les exercices sur les activités et les comportements de sécurité
    4 semaines agointention0
    Organisation, planification et suivi des programmes de formation relatifs aux activités de sécurité et aux comportements attendus des membres de l'organisation et des parties prenantes (ex. partenaires, fournisseurs). Veiller à ce que les employés soient formés et au courant de toutes les politiques et procédures pertinentes. Exemples: - Assurance que toute l'organisation sait comment réagir dans les premières minutes après un incident grâce à une formation sur le plan de réponse. - Exercices de plans de continuité d'activité. - Formations sur la sécurité des personnes et la violence au travail. - Gérer les exercices de test de reprise après sinistre. Ref: REQ_FUNC_TRT-1
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